Ben jij nieuwsgierig naar mensen, talent en wat hen beweegt? Krijg je energie van het leggen van verbindingen en wil je bijdragen aan de groei van ons ziekenhuis? Dan is dit jouw kans. Als recruiter bij Nij Smellinghe krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, impact te maken en mee te bouwen aan een recruitmentteam dat volop in beweging is.
Collega Carla over de baan
“Wat ons werk zo leuk maakt, is eigenlijk niet in één zin te vangen. Geen dag is hetzelfde. De ene dag voeren we gesprekken met sollicitanten en werken we aan arbeidsmarktcommunicatie. De andere dag denken we mee over vraagstukken rondom arbeidsmarktkrapte in de acute zorg of andere specialistische vakgebieden. Je krijgt veel ruimte en vrijheid om je werk vorm te geven en ideeën om te zetten in concrete acties. Omdat ons team nog volop in ontwikkeling is, hebben we samen de kans om te bepalen hoe we het verder vormgeven. Dat biedt veel uitdagingen, maar vooral ook mooie kansen voor een nieuwe collega.”
Dit is Nij Smellinghe
Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.
Jouw werkplek
Je werkt binnen de afdeling Mens & Organisatie en wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken recruitmentteam. Het team bestaat uit een recruitmentadviseur, een recruiter en straks jij. Samen zorgen we ervoor dat nieuwe collega's hun weg vinden naar Nij Smellinghe. Je komt terecht in een team waar je kunt leren van ervaren collega's, vragen kunt stellen en tegelijkertijd de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Recruitment binnen Nij Smellinghe is volop in ontwikkeling. Dat maakt deze functie extra interessant als je aan het begin van je carrière staat of een volgende stap wilt zetten binnen het recruitmentvak. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in alle onderdelen van recruitment, van het schrijven van vacatureteksten en het voeren van gesprekken tot arbeidsmarktcommunicatie en het versterken van onze zichtbaarheid als werkgever. Daarbij denken we graag met je mee over jouw ontwikkeling.
Als recruiter ben je de verbindende schakel tussen kandidaten, leidinggevenden en de organisatie. Je begeleidt vacatures van begin tot eind, zoekt actief naar talent en helpt mee om Nij Smellinghe als aantrekkelijke werkgever onder de aandacht te brengen. Je hoeft daarbij niet alles al te kunnen. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, initiatief toont en graag wil leren. Met jouw frisse blik en enthousiasme draag je bij aan de verdere ontwikkeling van recruitment binnen ons ziekenhuis.
Jouw profiel
Je bent een enthousiaste en toegankelijke collega die gemakkelijk contact maakt en anderen weet mee te nemen in jouw ideeën. Je krijgt energie van het verbinden van mensen en bent nieuwsgierig naar wat kandidaten en leidinggevenden beweegt. Daarbij durf je initiatief te nemen, zie je kansen en pak je deze actief op. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor je werkzaamheden. Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en schakelt gemakkelijk tussen verschillende vacatures en contacten. Daarnaast volg je ontwikkelingen op de arbeidsmarkt met interesse en denk je graag mee over hoe recruitment binnen Nij Smellinghe verder kan groeien en door ontwikkelen.
Verder breng je mee
- Je hebt een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar
- Je hebt interesse in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en het aantrekken van talent
Wat bieden wij jou
-
Salaris
Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Reiskosten
Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.
-
Extra's
Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.
-
Fijne werkomgeving
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.
Meer weten?
Carla Allin (recruitmentadviseur) vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt Carla bereiken op 06-57030124. Eventuele vragen kun je ook mailen naar recruitment@nijsmellinghe.nl.
Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 26 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.
