Jij ziet het kind achter de zorgvraag én de ouders die daarbij horen. Op onze kinderafdeling combineer je specialistische verpleegkundige zorg met persoonlijke aandacht. In een betrokken team krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen én mee te bouwen aan de zorg van morgen. Wij zoeken een collega die voor de duur van een jaar ons team wil versterken.
Collega Annemarie over de baan
“Ik heb bewust gekozen voor de kinderafdeling en voor dit ziekenhuis. Kinderen kunnen op een superverrassende manier reageren en snel de omslag maken van heel ziek zijn naar vlot weer opknappen. Kinderen vragen steeds iets anders. Het “lezen” van hele jonge kinderen en het omgaan met de oudere kinderen, gecombineerd met veel verschillende ziektebeelden: het geeft mij veel voldoening. We horen vaak van ouders dat ze de persoonlijke benadering waarderen. De lijnen zijn hier kort en we weten elkaar te vinden en snel in te spelen op vragen. We doen het als team. In acute of ingrijpende situaties is er altijd ruimte voor nabespreking. We praten open met elkaar over verbeteringen. Daarin zijn we als team heel sterk en ik denk uniek. Dat geldt ook voor de samenwerking en interactie met de kinderartsen. Ik voel me thuis en heb tot nu toe de kans gehad om het beste in mezelf naar boven te halen. Daar krijg je alle credits en waardering voor”.
Dit is Nij Smellinghe
Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.
Jouw werkplek
Op de kinderafdeling van Nij Smellinghe draait alles om zorg die aansluit bij het kind én het gezin. We bieden zorg aan pasgeborenen vanaf 32 weken zwangerschap, kinderen en jongeren tot 18 jaar. Ook de kinderdagverpleging maakt onderdeel uit van de afdeling. Daarbij werken we nauw samen met de kraamafdeling en andere specialismen binnen het ziekenhuis.
Samen met bijna 40 kinderverpleegkundigen zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de beste zorg krijgen en ouders zich gehoord en betrokken voelen. Vanuit de visie van Family Centered Care bekijken we niet alleen wat een kind nodig heeft, maar ook hoe we ouders actief kunnen ondersteunen en betrekken bij de behandeling en het herstel. Naast het verlenen van specialistische verpleegkundige zorg krijg je de ruimte om je te verdiepen in een aandachts- of werkgebied dat aansluit bij jouw interesses. Ook draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en nieuwe initiatieven die de zorg voor kinderen en hun ouders nog beter maken.
Jouw profiel
Jij bent een betrokken en zelfstandige kinderverpleegkundige die professioneel handelt, ook wanneer situaties snel veranderen. Je weet kinderen op hun gemak te stellen en hebt oog voor wat ouders nodig hebben. Daarbij werk je graag samen met collega's uit verschillende disciplines en lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg.
Verder breng je mee:
- Een diploma Kinderverpleegkundige.
- Ervaring als kinderverpleegkundige binnen een ziekenhuis.
Wat bieden wij jou
-
Salaris
Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Reiskosten
Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.
-
Extra's
Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.
-
Fijne werkomgeving
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.
Meer weten?
Nieuwsgierig geworden? Je bent van harte welkom om een kop koffie te komen drinken of een dagdeel mee te lopen om de sfeer op de afdeling te ervaren. Beanca de Jong, teammanager Kraam, Kind en Verloskunde, vertelt je daarnaast graag meer over deze functie. Zij is bereikbaar via 06- 44498798, van maandag tot en met donderdag
Eventuele vragen kun je ook mailen naar recruitment@nijsmellinghe.nl.
Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 19 november a.s. via de sollicitatiebutton. Gesprekken vinden plaats op woensdag 25 november in de middag.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.
