“Ons HR-beleid is een afspiegeling van de patiëntenzorg. Zo gastvrij en persoonlijk als we willen zijn voor patiënten, willen we dat ook zijn voor onze 1600 medewerkers. En dat werkt! We horen van terugkomers dat ze opnieuw naar Nij Smellinghe komen, omdat het hier een leuke werkplek is. Ook nieuwkomers hebben dat beeld, door de verhalen van anderen.” Aldus onze onze manager M&O Annouk Koppelman in een interview met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).
Laatste nieuws
-
27 okt 2026
Samen nadenken over passende zorg met proactieve zorgplanning
-
23 okt 2026
Stralend - column Jiska van Soest
-
15 okt 2026
Toevalsbevinding - Column Fokkeliene Monderman
-
14 okt 2026
Speciale editie Nijs Acute zorg
-
08 okt 2026
Spoedplein Nij Smellinghe: samen bouwen aan de acute zorg van morgen
-
06 okt 2026
De mooiste dag, ondanks alles
-
05 okt 2026
Maak kennis met onze polikliniek Reumatologie
-
01 okt 2026
Scholing neurorevalidatie
-
30 sep 2026
Agressie hoort er niet bij - Nijs zomer 2026
-
28 sep 2026
IC-café ziekenhuis Nij Smellinghe woensdag 18 november 2026