“Ons HR-beleid is een afspiegeling van de patiëntenzorg. Zo gastvrij en persoonlijk als we willen zijn voor patiënten, willen we dat ook zijn voor onze 1600 medewerkers. En dat werkt! We horen van terugkomers dat ze opnieuw naar Nij Smellinghe komen, omdat het hier een leuke werkplek is. Ook nieuwkomers hebben dat beeld, door de verhalen van anderen.” Aldus onze onze manager M&O Annouk Koppelman in een interview met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).
Laatste nieuws
-
07 nov 2025
Succesvol Inspiratie-evenement Denken, doen en groeien 2025
-
05 nov 2025
Leerroute Basis Acute Zorg gaat door in Nij Smellinghe: vier verpleegkundigen starten dit najaar
-
05 nov 2025
Nieuwe expositie in Nij Smellinghe – Rein de Valk & Rosita da Lima
-
03 nov 2025
Spreiding en concentratie van complexe behandelingen bij kanker en vaatziekten
-
03 nov 2025
“Ik zie het als mijn missie om mensen te betrekken en goed te informeren”
-
31 okt 2025
Gebruikte prikpennen en spuiten duurzaam inzamelen met Safe Returns programma
-
30 okt 2025
Meer aandacht voor de patiënt dankzij AI in spreekkamers ziekenhuis Nij Smellinghe
-
28 okt 2025
Het Leefstijlroer: in gesprek over gezondheid
-
23 okt 2025
80 jaar Nij Smellinghe: wat is jouw herinnering?
-
20 okt 2025
Geslaagde Informatieavond ‘Nij Smellinghe legt uit: Slaapapneu’