Nij Smellinghe zoekt een functioneel beheerder van de digitale leeromgeving met een enthousiaste drive om de omgeving nog meer gebruikersvriendelijk te maken.

Functioneel Beheerder ELO (12 uur)

Praktische informatie

  • Startdatum
  • 11-04-2019
  • Sluitingsdatum
  • 24-04-2019
  • Contactpersoon
  • Karin Kerkhof

    0512-588075

De afdeling P&O vervult een belangrijke adviserende en ondersteunende rol in de ontwikkeling en uitvoering van het HRM beleid. De afdeling is onderverdeeld in Personeel & Organisatieontwikkeling, Opleiden & Ontwikkelen en Service & Beheer. De elektronische leeromgeving, nijsmellingheleert.nl, speelt een belangrijke rol bij het continue ontwikkelen van onze (toekomstige) medewerkers en de organisatie. In het team dat zich bezig houdt met ELO zit zowel afvaardiging uit Opleiden & Ontwikkelen als Service & Beheer. Het team werkt vanuit een gezamenlijke visie en beleid en streeft naar het leveren van de best mogelijke ondersteuning van leren en ontwikkelen in Nij Smellinghe.

Als Functioneel Beheerder ELO draag je bij aan de continuïteit en het optimaal functioneren van de ELO-omgeving. Je vervult voor zowel interne als externe klanten de helpdeskfunctie bij het gebruik van de ELO. Je levert een bijdrage aan het technisch inrichten van leerroutes. Je voert tests uit in verband met upgrades. Ook genereer je managementinformatie uit het systeem, schrijf je teksten en instructies en denk je mee over de ontwikkeling van de leeromgeving. Daarnaast overleg je met functioneel beheerders van gerelateerde systemen en andere deskundigen over het dagelijkse functioneren van de applicaties, over gewenste aanpassingen en over het oplossen van technische issues. Je onderhoudt regelmatig contact met leveranciers over het onderhoud en de werking van de applicaties.

Wij zoeken jou als je beschikt over een MBO+ denk- en werkniveau. Je hebt ervaring of sterke affiniteit met ICT of een digitale leeromgeving. Ervaring met Moodle is een pré. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en kunt de wensen van gebruikers vertalen naar de mogelijkheden van het systeem. Je beschikt over uitstekende computervaardigheden (Word en Excel). Je kunt goed zelfstandig werken en uitstekend plannen en organiseren. Je hebt affiniteit met de zorg en met leren en ontwikkelen. Belangrijke competenties voor de functie zijn klantgericht, samenwerkingsgericht, resultaatgericht, creatief, analytisch, ondernemend en stressbestendig. 

Wij bieden jou een professionele werkomgeving met een informele en collegiale werksfeer waarin ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Binnen het team krijg je een grote mate van zelfstandigheid. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheid.

Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats in FWG 45. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar onbepaalde tijd. De 12 uren zijn minimaal verdeeld over 3 dagen per week.

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Karin Kerkhof, opleidingsadviseur ELO 0512-588075. Wanneer je belangstelling hebt voor deze functie kun je voor 24 april 2019  solliciteren via de solliciteren button. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 29 april 2019.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.

Solliciteer direct