Bedrijfskundig ZVE-Manager

Praktische informatie

  • Startdatum
  • 04-11-2019
  • Sluitingsdatum
  • 17-11-2019
  • Contactpersoon
  • Dhr. B. Kleinlugtenbeld

    0512-588000

  • 36 uur
  • Drachten
  • Academisch werk- en denkniveau
  • Uitzicht op vast contract

Wij zoeken een nieuwe manager!

ZVE-manager Gerda “dit is hét moment om het verschil te kunnen maken”

Als iemand weet wat deze baan inhoudt is dat Gerda Woudstra, de huidige manager zorgverantwoordelijke eenheid (ZVE):“Waarom dit zo’n mooie functie is? In deze baan heb je de kans om te werken aan vernieuwing en verbetering van de gezondheidszorg.  Dit is het moment om het verschil te maken en in deze sleutelpositie komt veel samen. Ik ben samen met de medisch managers verantwoordelijk voor de ZVE’s Regie op Zorg en Zorg voor Bewegen. Het zorglandschap is in beweging en samen met interne partners, teams en zeker ook met ketenpartners heb je de focus op goede zorg voor de toekomst, dichtbij de patiënt. Eigen regie en positieve gezondheid zijn belangrijke uitgangspunten. Door de relatief platte organisatie sta je dichtbij de praktijk en als lid van het Managementteam heb je invloed op de strategische koers. Ook daar maak je het verschil. In Nij Smellinghe is het goed werken. De teams zijn zeer gedreven om de zorg zo goed mogelijk voor de patiënt te maken. De sfeer is open, professioneel en oprecht. We  hebben goede en hardwerkende mensen aan boord. De teammanagers hebben de financiën en de kwaliteit goed op orde. Dat biedt een goede basis om met elkaar verder te bouwen. Wat ik belangrijk vind in dit werk? Dat je niet alleen naar de feiten en de cijfers kijkt, maar met een menselijke blik oog hebt voor wat er écht speelt.”

Over Nij Smellinghe
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks circa 1500 collega’s zich in met persoonlijke aandacht voor kwaliteit van zorg en patiënttevredenheid. In 2019 werd ziekenhuis Nij Smellinghe door de eigen collega’s genomineerd als Beste Werkgever. Daar zijn we ontzettend trots op. Naast uitstekende zorg voor onze patiënten, hebben we ook volop aandacht voor jou als medewerker. 

Jouw werkplek
In Nij Smellinghe ben je één van de drie bedrijfskundig ZVE-managers die samen met de parttime medisch managers sturing geven aan de 6 zorgverantwoordelijke eenheden (ZVE‘s). Daarnaast ben je lid van het MT. Op onze website kun je lezen hoe de verantwoordelijkheden van het ZVE-management zijn verdeeld. Jij bent verantwoordelijk voor de ZVE’s Regie op zorg en Zorg voor Bewegen, met in totaal 360 collega’s. De teams worden aangestuurd door teammanagers. Je geeft leiding aan de teammanagers, ketenregisseurs, programma- en projectleiders en de transitiemanager. Sommige van deze functies zijn tijdelijk.  Verbinding is een sleutelwoord. Net zoals nieuw leiderschap, vanuit een houding van vrijheid en vertrouwen. Je hebt, net als iedereen in Nij Smellinghe, de drive om de beste zorg te verlenen. Je kent de ziekenhuiswereld, gaat vanuit respect de samenwerking aan, kent de processen en gaat met open vizier te werk. De ‘klik’ met de andere teamleden is belangrijk, zodat we plezierig samenwerken. Natuurlijk is daarbinnen voldoende ruimte voor jouw eigenheid. 

Jouw profiel

  • Je hebt een academisch werk-denk niveau en hebt aantoonbare managementervaring in de zorg, bij voorkeur in een ziekenhuis
  • Je hebt een duidelijke visie op excellente zorg voor onze patiënten
  • Je bent ondernemend, richtinggevend en beschikt over een stevige persoonlijkheid
  • Je hebt een prettige en effectieve manier van communiceren, ongeacht wie er voor je staat
  • Je zet leiderschap dienend in, zodat professionals zelf de regie kunnen nemen

Salaris en arbeidsvoorwaarden

  • FWG 75
  • Flexibele werktijden
  • Eén week per maand ben je bereikbaar voor calamiteiten
  • CAO Ziekenhuizen

Meer weten?
De voorzitter van de Raad van Bestuur, Bert Kleinlugtenbeld, vertelt je graag meer over deze baan. Zijn telefoonnummer is: 0512 588008. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Op de website van Nij Smellinghe kun je onder “werken en leren” meer lezen over werken in ons ziekenhuis en bijvoorbeeld ook ons project “Aandacht Werkt”.

Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan via de sollicitatiebutton onder aan deze vacature.
We sluiten de procedure af met een assessment en referenties. 

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.

Solliciteer direct